Verslui ir organizacijoms
Verslo aplinka keičiasi. Įmonės vis dažniau pripažįsta, kad darbuotojų psichologinė sveikata yra ne tik socialinė atsakomybė, bet ir labai svarbus veiksnys, skatinantis pelningumą. Investicijos į darbuotojų psichologinę sveikatą nėra išlaidos, tai strateginė investicija. Bendradarbiaudamos su psichologais, įmonės gali išugdyti laimingesnę, sveikesnę ir produktyvesnę darbo aplinką, gaudamos reikšmingą naudą iš lojalių bei įsitraukusių darbuotojų.
Pasirinkite jums tinkamiausią
Individualus psichologinis darbuotojų/vadovų konsultavimas
Individualių konsultacijų (gyvų arba nuotolinių) nauda darbuotojams ir įmonei:
Padidėjęs darbo našumas: laimingi, sveiki darbuotojai yra labiau susikaupę ir produktyvesni. Psichologai gali padėti įgyvendinti streso valdymo programas, skatinti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir sukurti palankią aplinką, dėl kurios sumažėja konfliktinių situacijų.
Didesnis darbuotojų įsitraukimas ir lojalumas: investicijos į psichologinę sveikatą parodo darbuotojams, kad jų gerovė yra vertinama, todėl didėja pasitenkinimas darbu ir lojalumas. Psichologai gali padėti nustatyti ir pašalinti pagrindines perdegimo ir nepasitenkinimo priežastis, ugdydami teigiamą darbo aplinką, skatinančią darbuotojus likti.
Stipresnis darbdavio prekės ženklas: įmonė, kuri teikia pirmenybę darbuotojų psichinei sveikatai, pritraukia geriausius talentus. Psichologai gali padėti kurti paramos darbuotojams programas ir sukurti kultūrą, kuri pritrauktų ir išlaikytų gerai dirbančius asmenis.
Grupiniai užsiėmimai su psichologu
Užsiėmimai vedami 5-8 asmenų grupėse, kurių dažnumas yra suderinamas pagal individualius įmonės poreikius. Šių užsiėmimų dėka gerinami bendravimo ir bendradarbiavimo, konfliktų sprendimo įgūdžiai, skatindamas atviras dialogas. Taip sukuriama darnesnė ir produktyvesnė darbo aplinka.
Mokymai
Mokymai, seminarai, paskaitos gali vykti tiek įmonėje, tiek nuotoliniu būdu. Psichologai veda seminarus ir mokymus, skatinančius dėmesingumą, emocinį intelektą ir kūrybišką problemų bei konfliktų sprendimą, tarpasmeninius santykius darbovietėje, perdegimo sindromą, bei kitomis, pagal įmonės poreikius pritaikytomis temomis. Konsultuojame personalo vadybos ir verslo psichologijos klausimais.
